福利厚生
福利厚生についてご紹介します。
社員一人ひとりが、 努力し続けること・成長することに、喜びを実感できる職場づくりを推進しています。
社員一人ひとりが、 努力し続けること・成長することに、喜びを実感できる職場づくりを推進しています。
| 家族手当 |
| 住宅手当 |
| 慶弔金 |
| 食事手当 |
| 社員旅行 ●3年に1回程度、海外旅行があります （ 飛行機で3～4時間の場所） その他の年は、近隣県の観光地へ ●2年に1度開催される世界的な機械設備展（東京国際展示場）へ社員全員で視察（1泊2日） その後東京観光 |
働き方改革
株式会社マサミの働きやすさへの取り組みが認められました。これからもより良い職場づくりを心がけてまいります。
働きやすさ - ❶
毎週水曜日は
ノー残業デーとして
定時で帰宅しています。
ノー残業デーとして
定時で帰宅しています。
働きやすさ - ❷
2018年可児市
【わくわくWORKプロジェクト】
推進事業所に認定され
働きやすさを認められました
【わくわくWORKプロジェクト】
推進事業所に認定され
働きやすさを認められました
働きやすさ - ❸
岐阜県労働局より
【はつらつ職場づくり宣言事業所】
登録事業所として
認定されています
【はつらつ職場づくり宣言事業所】
登録事業所として
認定されています
